На фоне климатических вызовов и бурной цифровизации агросектора Ростовский филиал ФГБУ «Россельхозцентр» превратился в один из ключевых образовательных хабов для аграриев. О том, как работает созданный в 2020 году учебный центр и зачем агробизнесу регулярные семинары, мы поговорили с руководителем филиала Натальей Шмелевой и руководителем учебного центра Кристиной Шевченко.
Ростовский филиал Россельхозцентра сегодня — это не только крупный центр экспертизы, но и мощная образовательная площадка. Расскажите, чем живет организация сегодня?
Н. Ш.: Учебный центр создан в 2020 году, и это была насущная необходимость.
Целесообразность создания учебного центра направлена на осуществление развития новейших технологий в сфере агропромышленного комплекса, обучение высококвалифицированных специалистов, в том числе для всестороннего обмена научными достижениями и практическими результатами работы по реализации инновационных технологий, проектов и программ. Ростовский филиал ежегодно работает с огромной базой сельхозтоваропроизводителей, создание учебного центра позволило оказывать полный спектр услуг аграриям области, от консультаций до получения профильного образования в кратчайшие сроки.
Всего в программах наших курсов более 100 дисциплин, необходимых сельхозпредприятиям для подготовки сотрудников. Мы включили в эти курсы подготовку таких необходимых каждому предприятию профессионалов, как агроном, отборщик проб, специалист, ответственный за выпуск техники на линию. Также большое внимание уделяется рабочим специальностям, таким как водитель тракторного погрузчика, водитель, осуществляющий перевозку опасных грузов, стропальщик, тракторист-машинист, водитель погрузчиков и другим. Например, 31 марта 2025 года обучение завершили кандидаты на получение специальности «тракторист-машинист» категории «D» (колесные машины с двигателем мощностью выше 110,3 кВт). После успешной сдачи теоретических и практических экзаменов 30 слушателей получили удостоверение на право управления спецтехникой.
Вместе с тем, на базе учебного центра мы проводим обучающие курсы, курсы повышения квалификации, в том числе и для наших специалистов, чтобы совершенствовать их профессионализм и подготовку.
К. Ш.: Действительно, мы сегодня активно обучаем рабочим специальностям: у нас учатся не десятки, а сотни людей. Около 600 человек ежегодно проходят подготовку по таким профессиям как трактористы-машинисты, стропальщики, водители погрузчиков и другим. У нас есть соответствующая техническая база, площадки, и мы работаем совместно с инспекторами Ростехнадзора, чтобы выпускники получали удостоверение на право управления самоходными машинами.
Очень востребованы курсы для специалистов испытательных лабораторий. К нам приезжают учиться со всей страны, от Оренбурга до Новосибирска. Это очень плотные, практические курсы, которые проходят с 9 до 18 прямо в испытательном центре филиала на современном оборудовании со всем необходимым набором инструментов.
Кроме того, мы активно работаем со студентами — готовим их для мехотрядов, которые проходят практику в крупных агрохолдингах Ростовской области и Краснодарского края. Также мы аккредитованы на проведение курсов по охране труда, пожарной безопасности и даже по противодействию коррупции.
С какими проблемами сегодня приходят к вам аграрии? Какая тема наиболее острая?
Н. Ш.: Самый актуальный вопрос — это адаптация к экстремальным погодным условиям. Мы второй год подряд сталкиваемся с жесточайшей засухой. По прогнозам, сентябрь будет сухим, а уже 3 октября возможны первые заморозки. Это значит, что сеять озимые вновь придется в сухую землю, что создает колоссальные риски. Росток может тронуться в рост на провокационной влаге, а потом погибнуть, когда жара вернется. Как раз сегодня мы проводим семинар, посвященный этой проблематике. Собрали ведущих специалистов — селекционеров из АНЦ «Донской» и ФГБНУ «Франс», агрономов-практиков из передовых семеноводческих хозяйств, директора Ростовской агрохимслужбы, чтобы вместе выработать для аграриев своего рода модель выживания, дать конкретные подсказки, как действовать в этих условиях.
Вы проводили собственные исследования на эту тему?
Н. Ш.: Да, последние два года мы целенаправленно сравнивали поведение разных селекций в условиях стресса. И факты показали, что когда наступают засуха, мороз, жара (и атмосферная, и почвенная), сорта донской селекции оказались более морозостойкими и засухоустойчивыми. Для масштабов урожая это огромная разница, и мы считаем важным донести эту информацию до хозяйств.
Помимо климата второй большой вызов — цифровизация. Насколько тяжело аграриям дается переход в «цифру»?
К. Ш.: Это, пожалуй, самое востребованное направление нашего обучения. Аграрии привыкли работать по старинке и им очень тяжело переходить на новые информационные системы Минсельхоза, такие как ФГИС «Семеноводство», ФГИС «Зерно», «Сатурн», «Меркурий». Для них это настоящий стресс. Они не понимают, зачем это нужно, если у них всегда «сосед давал семена» или был свой бумажный учет.
Мы выступаем как «переводчики»: берем сложный программный продукт, который зачастую не адаптирован под конечного пользователя, и объясняем, как с ним работать, соблюдая агрономические сроки и законодательные требования. Мы даже участвовали в доработке ФГИС «Семеноводство», передавая предложения разработчикам от лица аграриев. Когда система только внедрялась, мы каждый четверг проводили вебинары для всех желающих, и к нам подключалась вся Россия. Спрос был такой, что пришлось проводить по два семинара в день, а потом добавить еще и вторник. За месяц интенсивной работы мы обучили тысячи людей.
Такая интенсивная работа требует сильной команды. Как вы подбираете преподавателей?
К. Ш.: Мы стараемся привлекать лучших. Это либо преподаватели-практики, доктора, профессора, кандидаты наук, либо специалисты с огромным практическим опытом, либо действующие эксперты Южного федерального округа, либо ведущие руководители хозяйств, которые могут поделиться реальными кейсами.
Какие планы на будущее? Собираетесь ли расширять сферу компетенций?
К. Ш.: Наша работа не может остановиться, потому что законодательство и технологии постоянно меняются. Грядут новые интеграции информационных систем, например, ФГИС «Зерно», ФГИС «Семеноводство», ЕФГИС ЗСН будут интегрированы с ФГИС УСМТ (система учета и регистрации тракторов, самоходных машин и прицепов к ним), а с 1 марта 2026 года обязательным становится использование цифровой системы в области племенного учета скота ФГИАС ПР. Все это требует немедленной образовательной реакции. Мы постоянно на связи с аграриями и формируем курсы под их запросы. Даже по таким сравнительно узким темам, как виноградарство или плодоводство.
Н. Ш.: Конечно, о расширении спектра программ мы также постоянно думаем. Перед уборочной кампанией 2025 года открыли набор в группу подготовки трактористов-машинистов категории «F» (комбайн). И на этом мы, конечно же, не остановимся — специалисты нашему АПК нужны как воздух.
