Благодаря профессионализму команды и современному техническому оснащению филиал успешно реализует государственную политику мониторинга состояния почв, их плодородия и безопасности использования агрохимикатов.
Филиал предоставляет комплекс услуг в нескольких направлениях: анализ почвы — агрохимический, эколого-токсикологический, радиологический и агроэкологический; обследование удобрений различных видов; диагностика питания растений на основе листовой и почвенной диагностики; анализ кормов и кормовых добавок с оценкой качества и безопасности, а также анализ пищевой продукции — от зерна и плодоовощной продукции до хлебобулочных и кондитерских изделий.
В основе деятельности Подвязьевского филиала лежит аккредитованная испытательная лаборатория, оснащенная высокоточным современным оборудованием: атомно-абсорбционным анализатором «Спектр-5-1», автоматическим пламенным фотометром, приборами для оценки качества клейковины и числа падения (ИДК-3М, ПЧП-7), жидкостным хроматографом «Люмахром», люминесцентно-фотометрическим анализатором «Флюорат-02-4М» и другими. Организация составляет рационы кормления животных, что способствует росту продуктивности — повышению удоев и мясного прироста. Подвязьевский филиал осуществляет разработку проектно-сметной документации по химической мелиорации земель, а также проекты культуртехнических работ и паспорта плодородия земель.
Важное направление работы — это геоинформационное моделирование: создание картографических баз данных и разработка аналитических инструментов. В сотрудничестве с минсельхозом Рязанской области филиал поддерживает программы агрохимического обследования с предоставлением субсидий сельхозтоваропроизводителям.
В планах — проведение более 42 тыс. га агрохимических обследований и свыше 120 тыс. га договорных исследований, среди которых 7,8 тыс. га почвенного обследования, в основном, на юге области, где площадь обследуемых земель подведомственного комплекса наиболее обширна. Коллектив составляет 49 специалистов, филиал занимается привлечением молодежи, предоставляя целевое обучение.
«Кадры — это наше все. Ежегодное повышение квалификации и профпереподготовка способствуют поддержанию высокого профессионального уровня», — отметил руководитель организации Николай Анохин.
