Профсоюз работников АПК РФ — ​старейшая организация, которая уже на протяжении почти 100 лет защищает трудовые права и законные интересы работников агропромышленного комплекса и членов профсоюзных организаций. О достижениях и сложностях в работе организации нашему изданию рассказала председатель Профсоюза работников АПК РФ Наталья Агапова.

— Общероссийская общественная организация «Профсоюз работников АПК РФ» является организацией с почти вековой историей, которая началась в 1919 году в Петрограде, когда состоялись I Всероссийский съезд Профсоюза сельскохозяйственных работников и I Всероссийский съезд Профсоюза рабочих пищевой промышленности. Сегодня профсоюз объединяет около миллиона человек, его представительство есть в 77 регионах России.
Прежде всего мы заинтересованы в эффективном функционировании всего агропромышленного комплекса нашей страны, поэтому систематически и очень внимательно отслеживаем вопросы организации труда в сельском хозяйстве, перерабатывающей и пищевой промышленности. Ведь от мотивации и удовлетворенности работников зависят производительность труда и рост экономических показателей.

Сегодня мы сосредоточены на двух основных целях. Это достойная зарплата и достойное безопасное рабочее место. И чтобы достичь этого, работа ведется кропотливо и ежедневно. За последние годы заработная плата работников отрасли растет. Однако средняя зарплата работников сельского хозяйства по состоянию на 1 июля этого года составила 22 тыс. руб. в месяц, а это всего лишь 56% от средней зарплаты по России. Совместно с Минсельхозом РФ мы работаем, чтобы эту ситуацию изменить. Не забываем о пенсионных вопросах. В 2016 г. в силу должен был вступить закон о 25-процентной надбавке к страховой пенсии за 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве. Но из-за нехватки финансирования эта норма закона заморожена до 2020 года.

Часто встречаем настороженное отношение к профсоюзным организациям со стороны работодателей, которые ошибочно считают нас дополнительным контролирующим органом. Профсоюз настроен исключительно на конструктивный диалог в целях улучшения производственного процесса и условий труда работников. Грамотно работающая на предприятии профсоюзная организация — ​это взаимовыгодное решение. В качестве успешных примеров отраслевого социального партнерства можно привести Курскую, Саратовскую, Свердловскую области, Ставропольский край, Мордовию и Татарстан.
Основой взаимодействия с социальными партнерами является отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу РФ, около 300 отраслевых соглашений, подписанных на региональном и территориальном уровнях и более 5 тыс. коллективных договоров, заключенных на предприятиях отрасли.
Наша задача — ​напоминать о проблемах и необходимости их решать. Профсоюз представляет интересы работников агропромышленного комплекса в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Правительственной комиссии по вопросам АПК и устойчивого развития сельских территорий, Коллегии Министерства сельского хозяйства РФ, Российском отраслевом объединении работодателей, Общественном совете при Минсельхозе РФ. У нас подписано соглашение о сотрудничестве с Комитетом Госдумы РФ по аграрным вопросам и АККОР.

Системное взаимодействие власти, отраслевых объединений работодателей и профсоюзных организаций по решению социально-трудовых вопросов способствует повышению конкурентоспособности организаций отрасли и обеспечению достойного уровня жизни работников.