Налаживать работу, вспоминает председатель СПК (колхоз) «Красносельское» Владимир Кузнецов, приходилось в непростых для выращивания КРС молочного направления условиях: в «наследство» достались еще пока плохо приспособленные для этого помещения и недостаточно продуманная для увеличения поголовья и надоев кормовая база. Однако, как отмечает Владимир Кузнецов, ранее заложенные его предшественником качественные преобразования, помогли взять более быстрый старт для дальнейшего развития СПК. Совершенствуя растениеводство и животноводство, в 2010–2011 годах СПК получил статус племенного и семеноводческого хозяйства и с годами не теряет эти позиции, а, напротив, наращивает объемы. На семена класса «элита» СПК «Красносельское» выращивает пшеницу, ячмень, овес и горох. Оригинальный семенной материал закупается в институтах Екатеринбурга, Ульяновска и Республики Беларусь, работа на опытных участках ведется регулярно.
Но наиболее емким для хозяйства все-таки является молочное животноводство. «Кормовая база, хорошо подобранная и своевременно подаваемая КРС, — основа для продуктивного животноводства. Мы делаем ставку на собственные корма, чтобы минимизировать риски от сторонних поставок. С задачами расширения поголовья, соответственно, увеличиваем земельные наделы, посевы основных для нас агрокультур», — рассказывает Владимир Кузнецов. С 2018 года общая площадь земель СПК «Красносельское» выросла с 3600 га до 4700 га, посевы под зерновые увеличились на 30 % и составляют 1900 га. За последние несколько лет удалось нарастить и продуктивность коров — с 6700 до 7400 л на одну фуражную корову. Председатель СПК видит дальнейшие перспективы роста по этому направлению. Совершенствуется не только кормовая база, процесс осеменения коров и в целом зоотехническая работа, но и условия пребывания КРС. Регулярно СПК вкладывает средства в модернизацию уже имеющихся ферм, а также ведет строительство новых, более просторных и удобных. Расширяется парк техники — как кормовой, так и уборочной. Ставка — на энергонасыщенное оборудование, применение которого позволяет приблизиться хозяйству к «золотому эталону» уборочной кампании. «Животноводство — это четыре «К»: коровы, корма, кадры, комфорт. И вот на совершенствовании всех этих составляющих мы акцентируем основное внимание, вкладывая заработанные средства по мере возможностей», — отмечает председатель СПК (колхоз) «Красносельское». Одним из острых, конечно, является вопрос кадровый. Впрочем, СПК удается привлечь к сельскому хозяйству молодежь, среди них — агроном Александр Куксин.
«Я пришел сюда работать сразу же после окончания аграрного колледжа и тружусь здесь уже семь лет, — говорит он. — Мой пример не единичный. У нас немало молодых людей в коллективе. В СПК «Красносельский» есть и перспективы для профессионального развития, и социальная стабильность».
