Стабильный рост показателей

отличает ООО «Дубровинский» — сельхозпроизводителя из деревни Шумиха Пермского края

23 Октября 2018

ООО «Дубровинский» — одно из крупнейших сельхозпредприятий Нытвенского района Пермского края. С конца 90-х годов оно состоит в реестре РФ племенных репродукторов по разведению КРС черно-пестрой породы. Год за годом в хозяйстве наблюдается стабильный рост таких показателей, как среднегодовой надой на одну корову и среднесуточный привес молодняка. Подробнее о развитии ООО «Дубровинский» рассказал его руководитель Николай Иванов.
— В этом хозяйстве я тружусь почти 30 лет, с 2000 года являюсь его руководителем. Переживали мы и взлеты, и падения. Однако в трудные для всех 90-е и 2000-е нам удалось сохранить и даже приумножить поголовье скота. Также мы не потеряли ни одного гектара пашни, наоборот, только расширяли площади.

Молочное животноводство как основное направление нашей деятельности мы выбрали еще в начале 90-х годов. Проводили тщательную селекционную и зоотехническую работу, приобретали элитный скот в самых передовых хозяйствах Пермского края и за его пределами. В результате получили статус племенного репродуктора федерального значения по разведению КРС черно-пестрой породы.
Сегодня общая численность коров составляет 1500 голов, из них 555 — ​дойное стадо. По итогам 2017 года среднегодовой надой на одну фуражную корову достиг 6920 тонн, а в 2015-м показатель был 6300 тонн. К концу 2018 года рассчитываем перешагнуть рубеж в 7000 тонн. Положительная динамика достигнута и в привесах молодняка: если два года назад они составляли 730 граммов, то сейчас — ​уже 820 граммов.

Для обеспечения КРС качественными кормами мы обрабатываем 3,7 тыс. пашни, около 2 тыс. га занято зерновыми культурами, остальное — ​травами, из которых впоследствии готовят грубые сочные корма. Кормовой базой мы обеспечены в полном объеме, отдельно приобретаем высокоэнергетические корма. В 2016 году был введен в эксплуатацию зерносушильный комплекс, строительство которого обошлось в 10 млн рублей.
Сегодня весь молодняк у нас находится на беспривязном содержании, у животных достаточно пространства и общий кормовой стол. В ближайшей перспективе планируем и весь взрослый КРС перевести на этот тип содержания. Практически ежегодно мы проводим реконструкцию своих ферм, в данный момент осуществляется полная замена доильного оборудования на новое и современное.

Еще одним значимым достижением нашего хозяйства считаю стабильность и сплоченность коллектива. Люди у нас трудятся годами, получают достойную зарплату и чувствуют себя комфортно. Но заботимся мы не только о своих тружениках. Тесно сотрудничаем с общеобразовательной школой села Шерья, выплачиваем отличникам и хорошистам стипендии, совершаем пожертвования на различные внутришкольные события. Оплачиваем выезды на мероприятия действующему при местном Доме искусств детскому фольклорному ансамблю. Обязательно помогаем администрации муниципального образования с ремонтом сельских дорог. Участие в социальной жизни села или района — ​обязанность любого системообразующего сельхозпредприятия.
            bool(false)